Actualités

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La Caisse des Dépôts est engagée dans la promotion du Compte personnel de formation (CPF) qu’elle gère pour le compte de l’État. Une étude du Céreq analyse l’utilisation des dotations des comptes CPF par les entreprises pour leurs employés et offre des pistes d’actions pour accentuer ces pratiques.

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Vous êtes retraité et vivez à l’étranger ?

Chaque année, vous devez fournir un certificat de vie (et éventuellement une attestation de situation maritale) pour continuer à percevoir votre retraite française. Une seule démarche par an suffit, elle est valable pour tous les régimes de retraite.
 

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La communauté SENS CDC se consacre à l'optimisation des pratiques des professionnels de santé grâce à des solutions numériques novatrices. Découvrez des vidéos qui présentent des outils numériques destinés à faciliter le travail quotidien des soignants et à rehausser la qualité des soins.

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Un mandat parlementaire bouscule les repères et crée une forme de rupture avec le monde professionnel classique. Mais une fois l’hémicycle quitté, repartir de zéro peut s’avérer complexe. Pour éviter que cette transition ne soit une chute, le FAMDRE accompagne les députés en fin de carrière.

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Une campagne de promotion et de valorisation est réalisée jusqu’au 31 août 2025 pour Mon Parcours Handicap.

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En 2024, la Caisse des Dépôts a renforcé ses fonctions support pour offrir des services toujours plus performants et innovants. Découvrez les avancées qui ont marqué cette année.

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En 2024, la Caisse des Dépôts a à nouveau confirmé ses engagements en faveur des personnes vulnérables, au travers d'actions dans le domaine de la santé, de l'inclusion et de la prévention à la perte d'autonomie. Découvrez les initiatives marquantes de cette année.

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En 2024, la Caisse des Dépôts a poursuivi son engagement en faveur de la formation professionnelle. Découvrez les avancées qui ont marqué cette année.

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Le 25 juin 2025, la Caisse des Dépôts et le ministère du Travail ont organisé un événement réunissant une quarantaine d’employeurs pour répondre à une question essentielle : comment et pourquoi co-financer les parcours de formation des salariés ?